Publicaties
Navigeren
Eigenaarschap of auteurschap?
Auteurschap wijst ons naar de toekomst, waar eigenaarschap ons terugvoert naar het verleden.
Praktijkverhalen
Laat je inspireren door de vragen die ik mijn klanten stel. Stel je voor ...
Als Julius Ceasar op 15 maart 44 v.Chr. wordt vermoord, stapt Octavianus naar voren in de machtsstrijd om zijn opvolging. We kunnen veel van zijn leiderschap leren.
Realiteitszin versterkt veerkracht
Het laatste van drie artikelen over het veerkrachtprogramma bij Philips Lighting. Interview met de LEAN-coach.
Praktijkverhaal naar aanleiding van betrokkenheid bij het Programma DG-Samenleving Covid-19
Alles wat je aandacht geeft, groeit
"Met Maarten in vijf maanden meer gerealiseerd dan in de tien jaar hieraan voorafgaand" Praktijkverhaal bij TU/e
Hoe ga je veerkrachtig om met een ideologieënstrijd? Praktijkcase over toepassing van de Knoop van Archimedes
Reflectie
De waarde van veerkracht
Hoe verbeteren leiders zowel arbeidsproductiviteit als ontplooiingsmogelijkheden?
Zit veerkracht in mensen of in culturen?
Voor adviseurs
Iemand een veerkracht-programma gezien?
Hoe bouw je aan draagvlak voor een veerkrachtprogramma? <Lees verder>
Expeditie veerkracht
Een hoopvolle, realistische en filosofische expeditie naar een betere wereld. <Lees verder>
Voor coaches
Artikel in Loopbaan Visie, vakblad voor loopbaanprofessionals
Over wetenschap
Hoe houden we de veerkracht vast?
Er blijkt latente veerkracht aanwezig; een kado, waarvan veel leidinggevenden niet wisten dat het er was. <Lees verder>
Grip op tijd
Het gaat niet goed met de kwaliteit van werk in Nederland (WRR). Mijn suggesties. <Lees verder>
Interviews
Werkintensivering
Interview voor Binnenlands Bestuur "We moeten opnieuw nadenken over hoe menselijk de organisatie is."
Objectieve en subjectieve tijd
Interview naar aanleiding van het boek "Gelukkig Druk?!" <Lees verder>
Opinie
Met veerkracht naar duurzame arbeidsproductiviteit
Oplopende werkstress, stagnerende arbeidsproductiviteit: hoe verder? <Lees verder>
De aanpak van werkdruk moet helemaal anders
Het gemiddeld verzuim door werkstress loopt verder op van 24 naar 30 dagen. Het moet anders. <Lees verder>
Boeken
Het Sjoelbaksyndroom
"Hoe harder je ramt, hoe vaster het zit" Wie gesjoeld heeft, weet wat ik bedoel. Dit boek (2011) verscheen bij Pearson Education. De basis voor integrale ontwikkeling van strategie, structuur en cultuur wordt bij de zelf effeciviteit van medewerkers gelegd en het vermogen hierover te communiceren . <Lees verder>
Gelukkig druk?!
Met positieve psychologie wordt verandering in organisaties ook een positieve beleving. Door de klant in verandering te betrekken levert veranderen ook waarde. Wat betekent dit voor de vragen die je stelt?
Het boek (2016) is uitverkocht. Pdf is verkrijgbaar.