Veranderen vraagt veerkracht

Een veranderende samenleving vraagt veerkracht in de samenwerking tussen organisaties, binnen organisaties en van mensen individueel. Veerkracht biedt daarbij ruimte en perspectief, juist als het lastig wordt.

Als econoom kent Maarten de waarde van efficiency, effectiviteit en betrouwbaarheid. Benut dé hefboom voor verandering: als ketenpartners; in strategie, structuur of cultuur; of bij jou zelf.

Inspiratie, begeleiding en kennis voor veerkachtige sectoren en ketens.

Versterk jullie denkprocessen en gedrag om met verandering en tegenslag om te gaan.

Vragen stellen, samen ruimte zoeken en perspectief vergroten. Dat gaat moeiteloos.

Unieke instrumenten voor ontwerp, implementatie en evaluatie van verandertrajecten


Opdracht-gevers over Maarten

Maarten is in staat om je mee te nemen in het verhaal. Hij zet je door kritische vragen en feedback aan tot nadenken en verdieping.
Koen van Schendel, Avans+


Maarten heeft onze organisatie een perspectief gegeven om de dienstverlening te verbeteren en het inzicht om interne werkrelaties te vereenvoudigen.
Piet Hein Kolff, algemeen directeur Accres Apeldoorn



Sinds de teamcoaching blijven medewerkers dichter bij zichzelf en reageren meer gebalanceerd op veranderingen en tegenslag; ze stralen een zekere rust uit.
Hakim El Hasnaoui, plantmanager Philips Lighting


Maarten analyseert snel, terwijl hij daarbij bijzonder veel aandacht heeft voor mensen in hun situatie.
Sandra Koster, CEO economie Gemeente Eindhoven


Maarten heeft onze kennisintensieve organisatie geholpen de expeditie te starten om onze tijd waardevoller te maken.
Jos Simons, manager ruimte Gemeente Maastricht